누구나 자신이 중요한 사람이라는 느낌에 대한 욕망이 있다. 1 on 1의 목적은 이 욕망을 충족시켜주는 것일 수도 있겠다는 생각이 들었다. 스스로를 중요한 사람이라고 생각하는 것은 큰 보상을 받거나 엄청 큰 프로젝트가 끝났을 때 채워지는 것이 아니다. 점점 더 큰 보상을 받는 것은 점점 익숙해져서 당연해지고, 큰 프로젝트를 생각해보면 고통은 길고 후련함은 한순간이다. 출근길에 파란 하늘을 보면서 행복감을 느끼는 것이 중요하듯, 일을 할 때에도 매일 매일 느끼는 보람이 꼭 필요하다. 매일 매일 느끼는 보람은 어제와 다르게 일이 진전이 있을 때 느껴진다. 요구사항이 들어오고, 기존의 방식을 이해하고, 요구사항을 어떻게 적용할지 설계하고, 동료와 시니어에게 검증받고, 실행하고, 완성하고. 중요한 일이 진행되고..